Skip to content
Kennisbank

Hoe kan TimeTic jou helpen?

Kies je rol en vind meteen het antwoord dat je zoekt.

Aan de slag

Hoe stel ik mijn account in?
Ga naar timetic.app, maak een account aan met je e-mailadres en vul je bedrijfsgegevens in. Daarna begeleid een korte wizard je door het aanmaken van je eerste werklocatie.
Hoe voeg ik medewerkers toe?
In het dashboard ga je naar 'Medewerkers' en klik je op 'Toevoegen'. Je vult naam en e-mailadres in. De medewerker ontvangt automatisch een uitnodigingsmail.
Heb ik speciale hardware nodig?
Nee. TimeTic werkt met een QR-code die je zelf afdrukt en aan de ingang hangt. Medewerkers scannen met hun eigen smartphone, of je plaatst een gedeelde tablet aan de balie.
Hoe lang duurt de installatie?
Reken op ongeveer 15 minuten: account aanmaken, medewerkers toevoegen en de QR-stickers afdrukken. Daarna kun je meteen starten.

Dagelijks gebruik

Kan ik live zien wie aanwezig is?
Ja. Het dashboard toont in real time wie ingeklokt is, inclusief starttijd en eventuele pauze. Handig als je zelf niet op locatie bent.
Wat als een medewerker vergeten is in te klokken?
Als werkgever kun je een vergeten inklokking handmatig corrigeren. Je voert de reden in en de correctie wordt bewaard in de auditlog, volledig transparant voor controles.
Hoe exporteer ik de uren naar mijn boekhouder?
Ga naar 'Rapporten', kies de gewenste periode en export naar CSV of PDF. De export bevat alle uren, pauzes en correcties overzichtelijk per medewerker.
Worden pauzes bijgehouden?
Ja. Medewerkers kunnen een pauze starten en beëindigen vanuit de app. Pauzetijden worden apart geregistreerd en zijn zichtbaar in de rapporten.

Wetgeving 2027

Wat verandert er in 2027?
Vanaf 1 januari 2027 moet in principe elke werkgever in België een elektronisch systeem voor uurregistratie gebruiken, ook als je maar één werknemer tewerkstelt. De exacte modaliteiten worden nog verfijnd door de wetgever.
Geldt de wetgeving ook voor mij?
Ja, ook micro-ondernemingen en zelfstandigen met personeel vallen onder de verplichte registratie. TimeTic is specifiek gebouwd om aan die eisen te voldoen, ook voor kleinere teams.
Wat moet ik bijhouden voor een inspectie?
Start- en stoptijden, pauzes, eventuele correcties met reden en de identiteit van de betrokken medewerker. TimeTic slaat dit alles automatisch op in een auditlog die je kunt exporteren.
Wat als een medewerker vergeet in te klokken?
Je kunt de registratie achteraf aanvullen of corrigeren als werkgever. Alle wijzigingen worden gelogd met tijdstip en reden, zodat je bij een controle altijd verantwoording kunt afleggen.

Tarieven & facturatie

Wat is er inbegrepen in mijn plan?
Onbeperkte registraties, het live dashboard, exportfunctie, auditlog en e-mailsupport. Hogere plannen voegen geavanceerde rapporten, integraties en prioriteitssupport toe.
Kan ik van plan wisselen?
Ja, je kunt op elk moment upgraden of downgraden. Bij een upgrade gaat de wijziging meteen in, bij een downgrade pas aan het einde van de lopende facturatieperiode.
Is er een proefperiode?
Ja, 30 dagen gratis, geen creditcard nodig. Na de proefperiode wordt je account bevroren tot je zelf een plan activeert; je ontvangt geen automatische factuur.
Zijn er eenmalige opstartkosten?
Nee. Geen activatiekosten, geen setup-fee en geen verborgen extras. Je betaalt enkel het maandelijkse of jaarlijkse abonnement.

Data & privacy

Waar staat mijn data opgeslagen?
Op servers in de Europese Unie, bij een Europese cloudprovider. Je data verlaat nooit de EU en we sluiten een verwerkersovereenkomst met elke klant.
Hoe lang worden de uren bewaard?
Standaard bewaren we de geregistreerde uren 5 jaar, in lijn met de wettelijke bewaarplicht voor personeelsadministratie in België.
Kan ik mijn data exporteren of laten verwijderen?
Ja. Je kunt op elk moment een volledige export aanvragen (CSV, PDF of JSON). Als je je account opzegt, verwijderen we alle data binnen 90 dagen op jouw verzoek.

Geen antwoord gevonden?

Stuur ons een mailtje, we helpen je graag verder.

Stel je vraag